兴宁会计审计
启动校园招聘，签约优秀毕业生人，储备后备力量。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能兴宁各行业领导者实现数字化转型，成效显著
关键人才盘点完成，继任者计划覆盖全部总监级。
优化了薪酬福利结构，提升了核心关键岗位的市场薪酬竞争力。
内控手册修订发布，明确授权审批权限。
本阶段重点抓好“开源节流”工作，各项非必要开支得到有效遏制。
全面规范了入职、离职及劳动合同管理流程，法律劳动风险归零。
授权体系优化，区域负责人决策权限适度下放。